hibaby

Coachingtoimisto Pointti

Me Pointissa olemme organisaatioiden ja johtamisen kehittämisen osaajia. Toimimme Helsinki – Oulu –akselilla coacheina sekä yksilöille että tiimeille ja ryhmille ja valmennamme organisaatioita coachingtaidoissa. Tarjoamme myös ammattimaista coach-koulutusta Oulussa.

Kolme coachia, kolme kehittäjää, kolme näkökulmaa​ Me olemme Pointti​

Point- verkoston takana on kolme kokenutta coachia

Pirkko Aminof, KTM, KK, Executive Coach, Team Coach, PCC

Työotteessaan Pirkko on kokonaisuuksiin paneutuva ja luottamusta herättävä coach. Hän kehittää aktiivisesti osaamistaan mm. erilaisissa oppimisverkostoissa. Työuransa aikana hän on ollut mukana johtoryhmissä sekä Suomessa että Pohjoismaisella tasolla ja ollut toteuttamassa HR:n roolia liiketoiminnan strategisena kumppanina. Ennen henkilöstötyötä Pirkko toimi rahoitusalalla asiantuntijana ja johtajana. Uransa aikana Pirkko on toiminut asiantuntijana ja neuvonantajana lukuisten eri toimialojen yritysten omistus- ja uudelleenjärjestelyissä ja hänellä on kokemusta ylimmän johdon ja johtoryhmien coachingista. Pirkon yritys Mind Avenue Oy www.mindavenue.fi

Sari llo, KM, psykologi, coach PCC

Sarilla on 19 vuoden kokemus valmennus- ja konsultointitehtävistä: johtajuuden kehittämisestä, ryhmien ja työyhteisöjen valmentamisesta sekä johtamisen asiantuntijajohtotehtävistä. Hänellä on tanakka käytännön kokemus ja teoriatieto työ- ja organisaatiopsykologiasta. Sari toimii myös työterveyspsykologian kentässä ja on kiinnostunut työhyvinvoinnin kehittämisestä.

Coachina hän on tilaa antava mutta myös rohkeasti asiakastaan haastava. Sari on valmantanut n 500 esimiestä ja asiantuntijaa coaching- taitojen käyttöön. Sarin yrityksen sivut löydät osoitteesta www.iloco.fi

Sanna Parrila, KT, coach ACC

Sanna on vahva työelämän ja työhyvinvoinnin asiantuntija, jolla on pitkä kokemus julkisen sektorin kehittämisestä. Viimeisen kymmenen vuoden ajan hän on keskittynyt erityisesti pedagogisen johtajuuden ja oppimista edistävän toimintakulttuurin kehittämiseen. Coaching-osaamisen vahvistaminen on oppimista edistävän johtamisen ja toimintakulttuurin ydintä. Tätä näkökulmaa Sanna on avannut myös tuoreessa kirjassaan Varhaiskasvatuksen pedagoginen johtajuus. Sannan työote on innostava, ihmisläheinen ja myönteinen. Oman koulutuksen ja työkokemuksen kautta hänelle on harjaantunut erityinen kyky ymmärtää ihmismielen moninaisuutta ja sisäisen motivaation merkitystä hyvinvoinnissa, oppimisessa ja tavoitteellisessa tekemisessä. Sannan yritys Ediva Oy: www.ediva.fi


Warning: Use of undefined constant php - assumed 'php' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /var/www/fs2/48/coachpoi/public_html/wp-content/themes/pointii/loop-page.php on line 23